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腾冲市农业局2015年加大人才培养见成效

2015-10-22 腾冲市农业局

   

腾冲市农业局2015年加大人才培养见成效

 

今年以来,在市委、政府的正确领导下,我局认真贯彻上级人才工作精神,始终坚持党管人才原则,积极推进我市人才强市发展战略,大力加强党政人才、专业技术人才、农村实用人才等队伍建设,为我市农业健康发展提供了坚强的人才保障。具体做法:

1、今年我局加大对中央、省市委关于人才工作的一系列方针政策的学习,不断提高对人才工作的认识;制定了2015年干部教育培训计划,扎实做好农业系统干部职工的政治理论教育培训。

    2、召开了农业专家座谈会,听取专家对人才工作的意见建议,努力营造尊重人才、关心人才的良好氛围。

3、进一步健全完善了人才基本信息库,保证能全面、准确的掌握人才总量、结构、专业等情况,有效提升了对人才工作的管理和服务水平。

4、优化干部队伍结构,加强对优秀年轻干部的培养,不断加大干部选拔和交流力度。今年以来,对局机关相关股室、局属各单位班子成员进行了人员调整,其中:交流轮岗8人,新选拔任用14人,50岁以上卸任5人。在培养人才的同时,结合现化农业的发展情况,把科技人员知识用于农业实践中,为农业生产提供高质量的服务。

5、强化培训,提高农村实用人才综合素质。我局充分发挥局属各事业单位的职能作用,举办各种形式的培训班和职业技术教育培训,通过实施 “新型农民科技培训工程”、“阳光工程”、“绿色证书”培训工程及 “基层农技推广体系改革与建设示范县”项目,加大农村实用人才实用技能培训力度,有效激发了农村实用人才队伍的活力。今年以来,我局局属二级单位整合技术力量,深入各乡镇开展技术培训,深入田间地头实地指导生产,让农民掌握相应的农业科学技术。截至目前,共开办农民田间学校2所,开展“绿色证书”培训650人,转移农村劳动力就业6.8万人次,开展各类农业实用技术培训900余场次,培训农民6.1万人次,占年计划的44%,发放各种技术资料9.5万份。同时,依托农广校组织250名生产经营型新型职业农民到楚雄和临沧等地进行了学习。

     6、完善农资信息交流共享平台,助推农村实用人才发展。今年以来,我局以“三农通”信息发布平台为抓手,进一步加大信息的发布力度,及时为农民和涉农企业提供政策法规、农产品供求、劳动力需求、农业实用技术等各类信息。截至目前,累计发布信息380条。通过宣传,使一批农业人才及时参与到农业科技项目的实施中,成为了“农业科技入户”示范户、“良种良法”先行户。
   7、建立健全考核机制,加大对广大农业科技工作者的考核力度和奖惩力度,提高积极性,实现农业跨越式发展和可持续性发展。

8、加大舆论宣传力度,营造“尊重知识、尊重人才、敢于创新、敢于竞争”的社会氛围,增强农业科技人才的荣誉感和责任感,维护农业人才培养、吸引、使用等方面工作的有序性,加快培养和造就农业科技人才队伍建设,为全县农业又好又快发展保驾护航。

 


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